Cerramos 2021, un año complejo en el que, a pesar de todo, han sido numerosos los proyectos e iniciativas que hemos puesto en marcha y que vienen, por un lado, a consolidar el crecimiento sostenible de MyM y, por otro, a ayudar a que nuestra compañía continúe evolucionando para ser más competitiva.
Cabe señalar que tanto Airbus como Boeing están retomando la cadencia de producción del A320neo y del B737max, respectivamente, lo que supone un aumento de encargos por parte de los dos gigantes aeronáuticos. Además, nuestra reciente consecución de la acreditación de Leonardo Helicopters para la fabricación, montaje e instalación de estructuras metálicas y subconjuntos también ha aumentado la carga de trabajo en nuestra línea de MRO. Así, compañeros de nuestro equipo se encargaron de ir a Albacete para el MRO de todos los helicópteros del Ejército del Aire. Además, participamos en el Programa de Extensión de Vida de Servicio (FLOAN) de la flotilla de helicópteros AB-212 pertenecientes a la tercera escuadrilla de la Armada Española.
Si hablamos de acreditaciones, MyM ha renovado certificaciones Nadcap y ha obtenido un año más, el certificado que le acredita como empresa registrada en la Dirección General de Armamento y Materiales (DGAM), lo que le permite optar a oportunidades que emanen del Ministerio de Defensa como suministradora -real o potencial- de, en este caso, equipamiento, materiales y servicios aeronáuticos necesarios para el cumplimiento de las misiones asignadas a las Fuerzas Armadas.
En cuanto a nuestra línea R&D, este año hemos iniciado proyectos con los que mejoramos las tecnologías, automatización y el proceso de las actividades principales de la empresa, participando en el desarrollo continuo de forma nacional e internacional. Así, estamos trabajando en proyectos aprobados y financiados por el CDTI el pasado mes de abril como GREENBATH (automatización del tratamiento electroquímico de las piezas metálicas) y DeePEst (simulación del proceso de estiramiento para aleaciones aeroespaciales).
ACTIVAL
Asimismo, y para cerrar 2021, nos han concedido un proyecto que ayudará a incrementar nuestra posición como referente en innovación sostenible y eficiencia: ACTIVAL (Protección ACTIVa y sensores basados en ultrasonidos en aeroestructuras de ALuminio), desarrollado por el consorcio del que forma parte nuestra compañía junto a Titania Ensayos y Proyectos Industriales S.L., Chemplate Materials S.L. e Innerspec Technologies Europe S.L., ha sido una de las propuestas aprobadas en la primera convocatoria del Programa Tecnológico Aeronáutico (PTA) del Ministerio de Ciencia e Innovación.
Otras iniciativas que hemos lanzado en estos meses son, por ejemplo, el proyecto FENIX, lanzado a principios de año, y que ha supuesto el paso inicial en la mejora de procesos e instalaciones de MyM, una acción estratégica que continuará desarrollándose en 2022 para hacernos aún más competitivos. Por su parte, la implantación de un sistema CRM (Customer Relationship Management) para el seguimiento de ofertas nos está permitiendo organizar y gestionar todos los parámetros relacionados con nuestros clientes, y tenemos el honor y la satisfacción de haber incorporado recientemente a nuestro consejo a Javier Álvarez Vara, cuya experiencia y conocimiento son referentes a nivel nacional e internacional y quien, a buen seguro, nos ayudará a seguir construyendo el brillante futuro de nuestra empresa.
Eventos
Además, Hemos participado y patrocinado también diversos congresos científicos como, por ejemplo, la 18th International Conference on Product Lifecycle Management (PLM2021), celebrada de forma virtual en Brasil el pasado mes de julio; hemos estado presentes en eventos como el 8th International Business Convention for the aerospace industry – Aerospace & Defense Meetings de Torino o en una misión comercial a Portugal para abrir nuevas vías de negocio y colaboración en materia industrial con Embraer. También hemos organizado un Internship Talent Program (ITP) Day en nuestras instalaciones del Parque Tecnológico de Tecnobahía para dar a conocer todo lo que podemos ofrecer a los jóvenes talentos de las escuelas de ingeniería de universidades como la de Cádiz o Sevilla. Por su parte, nuestro CEO y presidente, Domingo Ureña, ha participado en citas de renombre como el 2nd Space & Industrial Economy 5.0 Sevilla Virtual Summit, mientras que nuestro director general, Luis Pizarro, lo ha hecho, asimismo, en eventos como el I Congreso del Mecanizado de ASPROMEC.
No podemos olvidarnos tampoco de otros aspectos clave en desarrollo como la formación en todos los niveles a través de iniciativas como el regreso tras el impasse pandémico del «Curso de conformado, tratamientos térmicos y superficiales de las aleaciones de aluminio», organizado por el centro de formación en fabricación aeronáutica FID Aeronáutica y en el que colabora MyM con el desarrollo conjunto del contenido académico y la gestión de prácticas de los alumnos en nuestras instalaciones de Salinas y Espera, o la realización de tesis industriales con actividades de investigación internas.
Otro aspecto esencial en el que estamos trabajando en estos últimos meses es la comunicación de nuestra compañía: durante el cuarto trimestre del año hemos lanzado una nueva estrategia, de la mano de AOM Comunicación y Marketing Digital, con el fin de dar a conocer a nuestros entornos de interés lo mucho que hacemos en MyM.
Este breve resumen no es sino una muestra de lo que hemos venido haciendo estos meses. Esto lo hemos conseguido todos, así como ir trazando día a día el futuro y la consolidación de nuestra empresa en un mercado cada vez más competitivo e internacional. Por un 2022 lleno de salud y en el que sigamos creciendo de forma sostenible.
